單項選擇題企業(yè)識別系統(tǒng)的理念識別對應(yīng)于企業(yè)文化的（）
A.器物層
B.制度層
C.觀念層
D.中間層
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1.單項選擇題組織文化建設(shè)又被稱為組織的（）
A.硬管理
B.軟管理
C.人的管理
D.物的管理
2.單項選擇題以其成員工作所需要的主要技能為基礎(chǔ)而把他們集合一起的組織機(jī)構(gòu)為（）
A.職能結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
5.判斷題“大鍋飯”的平均獎勵是屬于保健因素。
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題