填空題()是一個(gè)過程,它貫穿于整個(gè)管理活動的始末。在組織目標(biāo)的實(shí)施中,不斷的在計(jì)劃與實(shí)施結(jié)果間進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)兩者之間的差距,并找出這種差距的原因和制定新的改進(jìn)措施。

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3.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是屬于定性預(yù)測方法()。

A.專家個(gè)人意見法
B.專家會議法
C.時(shí)間序列法
D.德爾菲法

4.單項(xiàng)選擇題()不屬于人際關(guān)系學(xué)說的特點(diǎn)。

A.說認(rèn)為人的本性就是經(jīng)濟(jì)人
B.側(cè)重于從個(gè)人行為規(guī)律的角度來研究人在社會和心理方面需要的滿足
C.用非理性模式取代了理性模式
D.強(qiáng)調(diào)人的團(tuán)體屬性

5.單項(xiàng)選擇題下列哪點(diǎn)不屬于泰羅的科學(xué)管理理論內(nèi)容()。

A.工時(shí)研究--制定科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)
B.工作環(huán)境、工具標(biāo)準(zhǔn)化
C.實(shí)行無差別的固定工資制
D.實(shí)行管理的例外原則