A.服務(wù)
B.顧客
C.角色
D.尊重
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A.希爾頓
B.里茲-卡爾頓
C.香格里拉
D.萬(wàn)豪
A.內(nèi)部信息
B.外部信息
C.一手信息
D.二手信息
A.顧客忠誠(chéng)
B.顧客分析
C.顧客滿意
D.顧客關(guān)系
A.生產(chǎn)開(kāi)始的同時(shí)消費(fèi)開(kāi)始
B.生產(chǎn)結(jié)束的時(shí)候消費(fèi)開(kāi)始
C.消費(fèi)結(jié)束的時(shí)候生產(chǎn)結(jié)束
D.生產(chǎn)開(kāi)始的時(shí)候消費(fèi)還未開(kāi)始
A.有形展示
B.口碑
C.顧客參與
D.品牌
最新試題
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱(chēng)為()。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有()。
飯店設(shè)備購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購(gòu)設(shè)備時(shí)必須考慮所選設(shè)備()。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是()。