單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：丙應提供什么樣的有利證據(jù)，證明勞動關(guān)系（）
A.工作證
B.平安卡
C.同事證明
D.客戶證明
E.以上都可以
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1.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：在區(qū)監(jiān)察大隊受到冷遇，丙當時應該怎么辦（）
A.當眾吵鬧，引起周圍人的注意
B.向媒介爆料，或網(wǎng)上爆料
C.當面警告，投訴勞動監(jiān)察大隊不作為
D.向當?shù)芈蓭熐笾?br />
E.以上都可以
2.單項選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司，與公司簽訂的勞動合同于2014年4月30日到期，公司告知乙將不再續(xù)訂勞動合同，同意支付乙經(jīng)濟補償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成，基本工資4000元，從2013年6月至2014年3月，每月加班工資為1000元，公司說經(jīng)濟補償按照4000元計算。請根據(jù)背景材料回答下列問題：企業(yè)一共應支付多少經(jīng)濟補償金（）
A.12000元
B.15000元
C.14499元
D.14500元
3.單項選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司，與公司簽訂的勞動合同于2014年4月30日到期，公司告知乙將不再續(xù)訂勞動合同，同意支付乙經(jīng)濟補償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成，基本工資4000元，從2013年6月至2014年3月，每月加班工資為1000元，公司說經(jīng)濟補償按照4000元計算。請根據(jù)背景材料回答下列問題：經(jīng)濟補償金計算基數(shù)按多少計算（）
A.按4000元計算
B.按5000元計算
C.按4833元計算
D.按4500計算
4.單項選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司，與公司簽訂的勞動合同于2014年4月30日到期，公司告知乙將不再續(xù)訂勞動合同，同意支付乙經(jīng)濟補償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成，基本工資4000元，從2013年6月至2014年3月，每月加班工資為1000元，公司說經(jīng)濟補償按照4000元計算。請根據(jù)背景材料回答下列問題：請問加班工資應不應該作為經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)嗎（）
A.應該
B.不應該
C.50%部分計入
D.80%部分計入
5.單項選擇題2011年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2014年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險。現(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳，公司同意繳納，但是要求甲個人應繳的部份要讓我自付。請問甲個人應繳部分是否可以要求公司全額繳納？（）
A.個人負擔
B.公司負擔
C.若公司不能證明已代扣代繳，由公司負擔
D.都不用承擔
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單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
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信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
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本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務費價格，勞務費包括（）。
題型：多項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
題型：多項選擇題