多項選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法的有（）

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.按合同賠償損失
C.向調(diào)解組織申請調(diào)解
D.執(zhí)行定金罰則
E.依法提起公訴


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1.多項選擇題下面屬于合同履約過程中的承包人同發(fā)包人之間的經(jīng)濟利益糾紛有（）

A.承包人提出索賠要求，發(fā)包人不予承認(rèn)
B.選擇合同訂立的形式不當(dāng)
C.關(guān)于終止合同的爭議
D.承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商的爭議
E.加班費的結(jié)算方式

2.多項選擇題下面屬于因當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛的有（）

A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同主體不合法
C.具體違約責(zé)任明確
D.合同條款不全
E.訂立無期限合同

3.多項選擇題下面屬于勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的常見原因的是（）

A.工資問題
B.履約范圍不清
C.轉(zhuǎn)包
D.拖欠農(nóng)民工工資
E.管理問題

4.多項選擇題下列情形的工傷職工中，屬于不能繼續(xù)享受工傷保險待遇的情形有（）

A.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.長時間治療無效的
E.經(jīng)治療康復(fù)的

5.多項選擇題工傷認(rèn)定申請主體有（）

A.用人單位
B.受傷害職工或受害人直系親屬
C.工會組織
D.受害人非直系親屬
E.項目部