下列不符合工作名稱要求的是（）

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

任務清單法

下面不屬于人的感知能力的是（）

管理職位描述問卷法

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。

反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

工作分析時，不應對收集到的信息進行分析研究的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。