公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。

公共部門(mén)績(jī)效預(yù)算由（）三個(gè)要素組成。

在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程的主體和靈魂。

下列哪個(gè)部門(mén)屬于公共部門(mén)？（）

公共部門(mén)和市場(chǎng)一樣也存在市場(chǎng)交易機(jī)制，消費(fèi)者對(duì)于公共服務(wù)的偏好和估價(jià)存在信息反饋機(jī)制。（）

關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）

關(guān)于APC下列說(shuō)法正確的是（）

（）是在公共部門(mén)績(jī)效管理過(guò)程中所產(chǎn)生的與公共部門(mén)結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門(mén)組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績(jī)效結(jié)果提供依據(jù)。

公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）

公共部門(mén)績(jī)效管理萌芽于（）。