多項選擇題以下關(guān)于效能建設(shè)的描述正確的有：（）。

A.作為對行政機關(guān)履職和管理活動的效率、效果、質(zhì)量等的考察和評價，其主要特殊之處在于它的問題導向
B.強化內(nèi)部管理規(guī)范，嚴格依法行政，同時優(yōu)化管理要素，簡化工作程序，提高辦事效率
C.以發(fā)現(xiàn)組織中存在的違紀、違規(guī)行為和浪費、低效、低質(zhì)量等為著眼點
D.以崗位責任制來明確工作職責，以服務(wù)承諾制來規(guī)范管理和服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以評督，以失職追究制來嚴肅工作紀律


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1.多項選擇題中國政府開展公共部門績效評估的模式有：（）。

A.公共部門績效評估與目標責任制相結(jié)合的模式
B.與社會服務(wù)承諾制相結(jié)合的模式
C.與效能監(jiān)察相結(jié)合的模式
D.與效能建設(shè)相結(jié)合的模式

2.多項選擇題中國政府績效評估的基礎(chǔ)主要具有以下特征：（）。

A.受到中國人相信政府、貶抑金錢的價值觀以及進取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B.公眾相對缺乏監(jiān)督政府的意識與行為
C.政府的責任意識明顯偏低
D.在黨對政府、中央對地方政府的控制與影響方面，黨與中央分別借助于自己對于調(diào)整兩種關(guān)系的主動權(quán)關(guān)系更多的集權(quán)特色

3.多項選擇題造成目前中國政府公共部門績效評估現(xiàn)狀的原因有：（）。

A.政府職能轉(zhuǎn)變遲緩，公共權(quán)力運作失范
B.內(nèi)力驅(qū)動型的發(fā)起方式，帶有“運動式”特征
C.創(chuàng)新與形式主義共存，評估受到抵制
D.政府績效與政府成本關(guān)系間接

4.多項選擇題中國政府開展公共部門績效評估存在的問題有：（）。

A.有關(guān)公共部門績效評估的理論和實踐研究不足
B.公共部門績效評估的規(guī)范化程度不足
C.公共部門績效評估指標體系權(quán)重設(shè)置不合理
D.評估結(jié)果帶有較強的主觀性和不公正性

5.多項選擇題再評估過程中被評估者的心理反應(yīng)主要有：（）。

A.敏感心理
B.折扣心理
C.茫然心理
D.成見心理