A.績效評估的服務(wù)化
B.績效評估的制度化
C.績效評估的規(guī)范化
D.績效評估中強(qiáng)調(diào)公眾導(dǎo)向
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A.管理目標(biāo)復(fù)雜
B.產(chǎn)品形態(tài)特殊、標(biāo)準(zhǔn)多維
C.價格機(jī)制缺乏
D.生產(chǎn)要素獨特
A.政府管制
B.公共責(zé)任
C.顧客至上
D.效率至上
A.服務(wù)性
B.壟斷性
C.非市場性
D.公共性
A.“行政彈性時間”
B.“行政自動化改革”
C.“公共服務(wù)法”
D.“文官改革法”
A.以法律的形式加以規(guī)定,績效評估活動法律化、制度化
B.建立了比較完備的績效評估指標(biāo)體系和靈活的評估標(biāo)準(zhǔn),使評估活動規(guī)范化、科學(xué)化,并且注重加強(qiáng)對的評估
C.政治相關(guān)性強(qiáng)
D.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對公共部門績效評估進(jìn)行研究
最新試題
公共部門績效評價主體的選擇在很大程度上取決于()。
公共部門績效評估的運作難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面()
公共部門績效評價的實施程序是()。
()是世界上最早提出績效預(yù)算并應(yīng)用于管理實踐的國家。
公共部門績效管理萌芽于()。
公共部門績效預(yù)算由()三個要素組成。
關(guān)于APC下列說法正確的是()
政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責(zé)任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果,包括()
公共部門績效評估指標(biāo)的測量包含四個要素,包括()
在開展公共部門績效評價之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效()。