A.服務(wù)性
B.壟斷性
C.非市場性
D.公共性
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A.“行政彈性時(shí)間”
B.“行政自動化改革”
C.“公共服務(wù)法”
D.“文官改革法”
A.以法律的形式加以規(guī)定,績效評估活動法律化、制度化
B.建立了比較完備的績效評估指標(biāo)體系和靈活的評估標(biāo)準(zhǔn),使評估活動規(guī)范化、科學(xué)化,并且注重加強(qiáng)對的評估
C.政治相關(guān)性強(qiáng)
D.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對公共部門績效評估進(jìn)行研究
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略預(yù)算
C.年度績效計(jì)劃
D.年度績效報(bào)告
A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.效益
D.公平
A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.質(zhì)量
D.效益
最新試題
公共部門績效評估指標(biāo)的測量工具主要包括()
非正式評估和正式評估相比,所具有的優(yōu)點(diǎn)是()
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績效評估的客觀性,可以選取以下哪些評估方式?()
下面哪些選項(xiàng)是對公共部門績效管理概念的正確理解?()
()的第三方政府績效評價(jià)活動開了委托式外部評價(jià)的先河,使“外部評價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
在開展公共部門績效評價(jià)之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效()。
公共部門與私營部門相比,不具備以下哪種性質(zhì)()
政府績效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果,包括()
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中,()是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。
()是世界上最早提出績效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國家。