A.目標(biāo)多元性
B.目標(biāo)彈性
C.目標(biāo)準(zhǔn)確性
D.服務(wù)壟斷性
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A.評(píng)估者同承擔(dān)直線(xiàn)指揮職能的管理者之間存在著緊張的關(guān)系
B.在不同地區(qū)不同時(shí)期，公眾和社會(huì)都會(huì)有不同的需求
C.公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的實(shí)施將與公共管理者的既得利益發(fā)生沖突
D.不同的階層對(duì)公共產(chǎn)品會(huì)有不同的評(píng)價(jià)
A.新西蘭
B.澳大利亞
C.德國(guó)
D.加拿大
A.《政府績(jī)效與結(jié)果法案》
B.“聯(lián)邦政府生產(chǎn)率測(cè)定方案”
C.《設(shè)立顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》
D.《改善政府管理下一步行動(dòng)》
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.法國(guó)
D.德國(guó)
A.管理主義傾向
B.效率主義傾向
C.服務(wù)傾向
D.管制傾向
最新試題
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）
（）是在公共部門(mén)績(jī)效管理過(guò)程中所產(chǎn)生的與公共部門(mén)結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門(mén)組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績(jī)效結(jié)果提供依據(jù)。
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）
公共部門(mén)績(jī)效管理萌芽于（）。
下列哪個(gè)部門(mén)屬于公共部門(mén)？（）
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程的主體和靈魂。
公共部門(mén)與私營(yíng)部門(mén)相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）
想要實(shí)現(xiàn)公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的客觀性，可以選取以下哪些評(píng)估方式？（）