A.管理主義傾向
B.效率主義傾向
C.服務(wù)傾向
D.管制傾向
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A.參加評估的對象完全由有關(guān)部門自愿選擇
B.評估人員絕大多數(shù)是從現(xiàn)職高級公務(wù)員中聘請
C.整個過程都給被評估部門充分的參與協(xié)商機會和發(fā)言權(quán)
D.這是一種量化的、外部的、事后的評估機制
A.政府績效評估是一種以結(jié)果為本的控制
B.政府績效評估是一種新的公共責(zé)任機制
C.政府績效評估是一種服務(wù)和顧客至上的機制
D.政府績效評估強調(diào)政府管理工作必須以政府為中心
A.評估機構(gòu)的地位
B.評估對象
C.評估目標(biāo)
D.評估過程
A.政治績效
B.經(jīng)濟績效
C.社會績效
D.文化績效
A.效率以社會、公眾的滿意作為最終標(biāo)準(zhǔn)
B.效率是傳統(tǒng)行政管理的核心命題
C.效率更重視質(zhì)量指標(biāo)
D.效率還要涉及管理作風(fēng)、管理態(tài)度等柔性機制
最新試題
績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。
下列不屬于絕對評價的是()。
公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。()
評價尺度是指績效指標(biāo)的標(biāo)志和()。
在開展公共部門績效評價之前,首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效()。
公共部門績效評估指標(biāo)的測量包含四個要素,包括()
()是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息,可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
公共部門績效預(yù)算由()三個要素組成。
公共部門績效評價系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括()。
()的第三方政府績效評價活動開了委托式外部評價的先河,使“外部評價”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。