單項選擇題禁止用人單位招用未成年人,這里的未成年人指的是()的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
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1.單項選擇題()享有與男子平等的就業(yè)權利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
2.單項選擇題()代表和維護勞動者的合法權益,依法獨立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
3.單項選擇題用人單位應當依法建立和完善(),保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
A.勞動標準
B.勞動制度
C.規(guī)章制度
D.管理制度
4.多項選擇題美國員工申訴程序是()。
A.與主管人員談話
B.工廠委員會與公司的勞工關系部召開會議,討論解決不滿情況
C.地區(qū)工會與公司有關人員召開會議
D.全國級的協商會議
E.不滿仲裁
5.多項選擇題在英國,員工正式申訴的程序包括()。
A.談話
B.調解
C.第一階段
D.第二階段
E.第三階段
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現()
題型:多項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現形式。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
無結構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題