A.與主管人員談話
B.工廠委員會與公司的勞工關(guān)系部召開會議,討論解決不滿情況
C.地區(qū)工會與公司有關(guān)人員召開會議
D.全國級的協(xié)商會議
E.不滿仲裁
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A.談話
B.調(diào)解
C.第一階段
D.第二階段
E.第三階段
A.咨詢師
B.調(diào)解員
C.人力資源專家
D.法律專家
E.沖突管理領(lǐng)域的專家
A.前期準(zhǔn)備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計階段
C.實施運(yùn)行階段
D.反饋階段
E.制度化階段
A.爭議數(shù)量仍將持續(xù)保持增長
B.因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引發(fā)勞動爭議
C.因企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范而引發(fā)勞動爭議
D.因薪資待遇引發(fā)的勞動爭議
E.因勞動條件引發(fā)的勞動爭議
A.經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展不平衡,導(dǎo)致社會矛盾尖銳
B.收入差距擴(kuò)大,群體間利益分化嚴(yán)重
C.效率與公平關(guān)系的偏差對惡化勞動關(guān)系起到推波助瀾的作業(yè)
D.勞動力市場不健全,勞動者處于弱勢地位
E.三方原則作用沒有真正發(fā)揮
最新試題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
協(xié)商代表的任期()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。