單項選擇題（）是根據(jù)職工代表大會工作需要而設置的執(zhí)行專門任務的臨時性或經(jīng)常性機構，可聘請少數(shù)有特殊專長的非職工代表參加。
A.主席團
B.代表團
C.專門工作小組
D.列席團
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1.單項選擇題（）成員必須是本屆職工代表大會的正式代表，不實行常任制。
A.主席團
B.代表團
C.專門工作小組
D.列席團
2.單項選擇題職工代表大會主席團是職工代表大會會議期間的組織領導機構，并主持會議。其成員應包括工人、技術人員、管理人員和企業(yè)的領導干部。其中工人、技術人員、管理人員應超過（）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
3.單項選擇題以下哪項，不屬于職工代表大會的組織機構（）。
A.大會主席團
B.代表團
C.根據(jù)工作需要而設立的經(jīng)常性或臨時性的專門小組
D.列席團
4.單項選擇題在現(xiàn)實的勞資協(xié)商方案的評估中，大量采用（），這類方法主要是采用一組客觀的指標來分析協(xié)議執(zhí)行是否到達預期目標。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
5.單項選擇題深入分析協(xié)議執(zhí)行的全過程，仔細分析執(zhí)行過程的成效和不足，以及取得各種收效或失敗的原因，這屬于勞資協(xié)商方案的評估中常用哪種評估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
最新試題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題