多項選擇題企業(yè)申訴處理制度一般應(yīng)包括的內(nèi)容有()
A.負(fù)責(zé)企業(yè)申訴制度的職責(zé)部門
B.企業(yè)申訴制度的制度構(gòu)架
C.員工申訴案件的處理步驟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題關(guān)于職工代表大會的決議,如果在閉會期間遇到特殊情況,需要修改的,()
A.由職工代表團(tuán)(組長)和專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理
B.向下一次職工代表大會報告請求確認(rèn)
C.必要時,也可以召開臨時會議進(jìn)行修改
2.多項選擇題勞務(wù)派遣一般在()的工作崗位上設(shè)施。
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
3.多項選擇題勞動爭議案件審判監(jiān)督程序的提起主體可以為()
A.人民法院
B.檢察院
C.勞動者
D.用人單位
4.多項選擇題下列屬于勞動合同的必備條款的是()
A.工作崗位
B.勞動合同期限
C.工作時間
5.多項選擇題小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)考慮的因素包括()
A.勞動條件、福利等方面的差異
B.單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)
C.單位應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題