A.生育保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
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A.員工參與有利于促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定
B.讓員工參與管理會增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感
C.員工參與主要是員工以勞動者的身份參與企業(yè)決策制度
A.經(jīng)濟(jì)性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性
A.目的性
B.強(qiáng)制性
C.普適性
A.贊成權(quán)
B.否決權(quán)
C.表達(dá)權(quán)
D.發(fā)言權(quán)
A.按照人力資源開發(fā)的計(jì)劃,提出用工要求
B.起草勞動合同文本,與勞動者協(xié)商勞動合同的具體內(nèi)容
C.從理勞動合同管理工作
D.協(xié)助企業(yè)行政部門辦好職工集體福利
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。