適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。

（）是思維的第一要素。

協(xié)商代表的任期（）。

如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。

下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。