下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。

在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）

如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。

勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。

勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

情緒狀況最容易被識別出來的是（）。

下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。

（）是思維的第一要素。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。