問(wèn)答題簡(jiǎn)述單位發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施方法。
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2.問(wèn)答題筒述全球化的概念和影響。
5.多項(xiàng)選擇題沖突管理系統(tǒng)的建立大致可分為()這幾個(gè)部分。
A.前期準(zhǔn)備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段
C.實(shí)施運(yùn)行階段
D.制度化階段
最新試題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題