A.技術(shù)可行性
B.財(cái)務(wù)可行性
C.社會(huì)可行性
D.風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《對(duì)男女工人同等價(jià)值的工作付予同等報(bào)酬公約》（第100號(hào)）
B.《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》（第111號(hào)）
C.《最低就業(yè)年齡公約》（第138號(hào)）
D.《禁止和立即行動(dòng)消除最惡劣形式的童工公約》（第182號(hào)）
A.國(guó)際勞工公約
B.國(guó)際勞工協(xié)議
C.倡議書
D.建議書
A.勞動(dòng)合同文本
B.規(guī)章制度
C.集體合同
D.行政法規(guī)
A.常規(guī)性
B.推薦性
C.強(qiáng)制性
D.重復(fù)性
A.企業(yè)工會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C.人力資源管理部門
最新試題
（）是思維的第一要素。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。