單項選擇題()一般作為職工監(jiān)事的首推候選人。
A.紀委書記
B.工會主席
C.工會副主席
D.黨委副書記
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1.單項選擇題職工裁員、分流、安置方案等重大事項屬于()
A.企業(yè)重大決策
B.企業(yè)生產經營管理方面的重要問題
C.涉及職工切身利益方面的問題
D.與企業(yè)領導班子建設相關的問題
2.單項選擇題()一般作為職工董事的首推候選人。
A.紀委書記
B.工會主席
C.工會副主席
D.黨委副書記
3.單項選擇題職工董事監(jiān)事制度的法律依據是()
A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
B.《工會法》
C.《勞動法》
D.《公司法》
4.單項選擇題()是實行廠務公開的主體。
A.企業(yè)行政
B.企業(yè)黨委
C.企業(yè)工會
D.企業(yè)職工
5.單項選擇題職工代表大會進行選舉或表決重要事項,必須全體職工代表()以上同意才能通過。
A.三分之二
B.三分之一
C.二分之一
D.四分之三
最新試題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現()
題型:多項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題