A.合法性
B.合理性
C.適用性
D.經(jīng)濟(jì)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)條件
B.勞動(dòng)待遇
C.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.行為規(guī)則
A.表層化
B.偏離化
C.擴(kuò)大化
D.缺損化
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.定性形式
A.勞動(dòng)過程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為都必須受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
B.勞動(dòng)過程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為無需受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
C.勞動(dòng)過程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為不一定受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
D.勞動(dòng)過程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為可以受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
最新試題
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。
（）是思維的第一要素。
協(xié)商代表的任期（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。