A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.定性形式
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A.勞動(dòng)過(guò)程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為都必須受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
B.勞動(dòng)過(guò)程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為無(wú)需受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
C.勞動(dòng)過(guò)程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為不一定受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
D.勞動(dòng)過(guò)程中的各種勞動(dòng)行為和用工行為可以受勞動(dòng)規(guī)章制度的約束
A.勞動(dòng)者
B.用人單位與勞動(dòng)者
C.用人單位
D.用人單位與工會(huì)
A.5%—10%
B.10%—20%
C.10%—15%
D.5%—15%
A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)者的請(qǐng)求權(quán)
A.勞動(dòng)者與工會(huì)
B.勞動(dòng)者與用人單位
C.用人單位
D.用人單位與工會(huì)
最新試題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
()是思維的第一要素。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
協(xié)商代表的任期()。