A.協(xié)商
B.斡旋和調(diào)解
C.仲裁
D.審判
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A.合同主體具有特定性
B.合同目的具有特定性
C.合同內(nèi)容具有廣泛性
D.是特殊的雙務(wù)合同
A.經(jīng)濟(jì)利益仍然是勞動(dòng)關(guān)系的核心
B.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方力量不均衡
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不夠
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇增長(zhǎng)
A.工會(huì)密度降低,會(huì)員人數(shù)減少
B.失業(yè)率上升
C.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
D.知識(shí)員工的出現(xiàn)
A.談判力量
B.利益、價(jià)值觀和期望值
C.談判技巧
D.談判時(shí)間
A.遵守法律法規(guī)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
最新試題
非全日制用工不得約定試用期。
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
集體合同有哪些特征()
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
談判結(jié)果的決定因素是什么()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()