A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.磋商和咨詢職能
C.談判決定職能
D.仲裁和協(xié)調(diào)職能
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A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
A.著重調(diào)解
B.及時(shí)處理
C.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
A.協(xié)商
B.斡旋和調(diào)解
C.仲裁
D.審判
A.合同主體具有特定性
B.合同目的具有特定性
C.合同內(nèi)容具有廣泛性
D.是特殊的雙務(wù)合同
A.經(jīng)濟(jì)利益仍然是勞動(dòng)關(guān)系的核心
B.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方力量不均衡
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不夠
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇增長(zhǎng)
最新試題
英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
哪些是合同終止的法定情形()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么()
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
員工參與管理的形式包括什么()
延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么()