多項(xiàng)選擇題勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
A.勞動者提前通知解除勞動合同
B.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C.用人單位違法
D.用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動的非常情況
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1.多項(xiàng)選擇題我國工資的具體形式包括哪幾種()
A.計(jì)時工資
B.計(jì)件工資
C.獎金
D.津貼和補(bǔ)貼
2.多項(xiàng)選擇題國家規(guī)定的企業(yè)可以對員工實(shí)施懲處的情形有哪些()
A.盜竊物品
B.連續(xù)曠工
C.在工作場所賭博
D.侵占公款
3.多項(xiàng)選擇題處理員工申訴的主要程序是什么()
A.受理員工申訴
B.查明事實(shí)
C.解決問題
D.申請仲裁
4.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于我國的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)()
A.禁止延時勞動
B.禁止歧視
C.禁止強(qiáng)迫勞動
D.禁止使用童工
5.單項(xiàng)選擇題我國的標(biāo)準(zhǔn)日為每日工作多少小時()
A.7小時
B.6小時
C.8小時
D.9小時
最新試題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
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不屬于罷工和解處理形式的是什么()
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轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的特征包括什么()
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三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
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員工參與管理的形式包括什么()
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三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
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