A.履行社會責任
B.履行社會義務(wù)
C.社會響應
D.以上都不確切
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.巴納德
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理理論的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.新古典管理理論階段
A.利用——命令式方法
B.溫和命令式方法
C.商議式方法
D.集體參與式方法
A.思想品德因素
B.氣質(zhì)因素
C.心理因素
D.文化素質(zhì)因素
A.按照一定目的和程序組成的一種權(quán)責結(jié)構(gòu)
B.各種各樣的社團、企事業(yè)單位
C.具有共同目標的團體
D.具有不同分工協(xié)作的單位
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。