單項選擇題勞務糾紛管理機構要職責明確并()
A.責任到位
B.責任落實到基層
C.責任落實到現場
D.責任落實到人
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1.單項選擇題與勞務管理相關的部門管理人員是勞務糾紛工作領導小組的()
A.組長
B.付組長
C.組員
D.非工作小組成員
2.單項選擇題勞務糾紛管理機構要成立總承包企業(yè)()為組長的工作領導小組。
A.勞務管理員
B.分管領導
C.人力資源部經理
D.一把手
3.單項選擇題()應建立勞務人員工資糾紛應急處理的組織管理系統(tǒng)。
A.人力資源主管部門
B.建設行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務分包企業(yè)
4.單項選擇題施工企業(yè)要切實加強勞務分包作業(yè)人員的工資()
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
5.單項選擇題項目部嚴格執(zhí)行現場考勤管理制度,()勞務隊伍的備案人員花名冊人員是否與現場實際人員考勤相吻合。
A.準確核實
B.落實
C.檢查
D.抽查
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因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
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勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
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我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
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除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
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簡述勞務工人實名管理的作用。
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施工過程是指在施工現場對工程所進行的生產過程。
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不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
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