問答題簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
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東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
題型:問答題
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
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施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型:判斷題
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
題型:問答題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
題型:判斷題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
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簡述勞動合同必備條款。
題型:問答題
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。
題型:判斷題
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型:判斷題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題