單項(xiàng)選擇題與勞務(wù)管理相關(guān)的部門管理人員是勞務(wù)糾紛工作領(lǐng)導(dǎo)小組的（）
A.組長
B.付組長
C.組員
D.非工作小組成員
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛管理機(jī)構(gòu)要成立總承包企業(yè)（）為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
2.單項(xiàng)選擇題（）應(yīng)建立勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)。
A.人力資源主管部門
B.建設(shè)行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
3.單項(xiàng)選擇題施工企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)分包作業(yè)人員的工資（）
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
4.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場考勤管理制度，（）勞務(wù)隊(duì)伍的備案人員花名冊人員是否與現(xiàn)場實(shí)際人員考勤相吻合。
A.準(zhǔn)確核實(shí)
B.落實(shí)
C.檢查
D.抽查
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場后，項(xiàng)目部應(yīng)建立（）管理檔案，分類存放，以備查。
A.勞務(wù)人員
B.施工
C.安全
D.質(zhì)量
最新試題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
題型：問答題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
題型：問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
題型：判斷題
我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
題型：判斷題
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
題型：判斷題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
題型：判斷題
簡述技術(shù)測定法。
題型：問答題
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
題型：判斷題