A.整分合原則
B.彈性原則
C.參與管理原則
D.激勵(lì)原則
E.能級(jí)原則
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A.組織管理
B.人員管理
C.業(yè)務(wù)管理
D.質(zhì)量管理
E.以上都是
A.感情因素
B.能力因素
C.知識(shí)因素
D.品格因素
E.職位因素
A.宗旨
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
A.使上級(jí)確定的組織理念能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到下級(jí)
B.使上級(jí)的命令能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到下級(jí)
C.使上級(jí)確定的組織理念能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到同級(jí)
D.使上級(jí)的命令能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)到同級(jí)
E.使下級(jí)能清晰、準(zhǔn)確地反映到下級(jí)
A.管理人員能直接有效管理的下屬人數(shù)
B.管理機(jī)構(gòu)的層次數(shù)量
C.同一管理層次的部門(mén)數(shù)量
D.某部門(mén)的人員數(shù)量
E.組織機(jī)構(gòu)配備的人員數(shù)量
最新試題
現(xiàn)代教育觀(guān)強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，以上觀(guān)點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱(chēng)為（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專(zhuān)科內(nèi)容？（）