多項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。該公司可以通過（）方法來提高員工滿意度。
A.給予公平的待遇
B.招聘新員工
C.營造良好的工作環(huán)境
D.分配挑戰(zhàn)性的工作
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1.單項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。案例中，員工表現(xiàn)不滿主要是通過（）方式。
A.忠誠
B.提建議
C.辭職
D.以上都不是
2.多項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。根據(jù)案例，該公司員工的不滿意會導(dǎo)致哪些情況出現(xiàn)（）
A.保持組織承諾
B.缺勤遲到
C.工作績效很低
D.出現(xiàn)暴力行為
3.多項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多員工對公司非常不滿，公司決定采取措施和方法改變這種狀況。工作滿意度的決定因素包括（）
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.公平待遇
C.良好的工作環(huán)境
D.整體性與多維性
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論。最容易發(fā)展的能力是（）
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會特質(zhì)
5.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對于人力資源管理非常重要，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的能力和行為特征等因素，由此形成了眾多領(lǐng)導(dǎo)理論?，F(xiàn)代心理學(xué)家把人的能力有關(guān)的特征分為（）
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會特質(zhì)
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下列調(diào)查內(nèi)容中，通常采用不連續(xù)調(diào)查的有（）
題型：多項選擇題
我國財務(wù)會計報告年度結(jié)賬日的編制要求是（）
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企業(yè)開始大量出現(xiàn)的時期是（）
題型：單項選擇題
因為金屬具有（）的特點，適合作為實物貨幣。
題型：多項選擇題
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》，仲裁委員會的確定方法是（）。
題型：單項選擇題
金融工具又稱（）工具。
題型：單項選擇題
關(guān)于我國金融體系發(fā)展歷程的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
根據(jù)《中華人民共和國立法法》，下列事項中，屬于設(shè)區(qū)的市的人民代表大會有權(quán)制定地方性法規(guī)進行規(guī)定的有（）
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機制有利于提高社會的勞動生產(chǎn)率，但也會產(chǎn)生的矛盾是（）。
題型：單項選擇題