多項選擇題A公司最近出現(xiàn)了大量的人員離職的現(xiàn)象,通過調查發(fā)現(xiàn),很多員工對公司非常不滿,公司決定采取措施和方法改變這種狀況。工作滿意度的決定因素包括()
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.公平待遇
C.良好的工作環(huán)境
D.整體性與多維性
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1.單項選擇題領導者對于人力資源管理非常重要,尤其是領導者的能力和行為特征等因素,由此形成了眾多領導理論。最容易發(fā)展的能力是()
A.核心特征
B.表面特質
C.自我特質
D.社會特質
2.多項選擇題領導者對于人力資源管理非常重要,尤其是領導者的能力和行為特征等因素,由此形成了眾多領導理論?,F(xiàn)代心理學家把人的能力有關的特征分為()
A.核心特征
B.表面特質
C.自我特質
D.社會特質
3.多項選擇題領導者對于人力資源管理非常重要,尤其是領導者的能力和行為特征等因素,由此形成了眾多領導理論。威爾遜將領導者的能力簡化為()
A.預測變化
B.尋求支持
C.驅力水平
D.管理才能
4.單項選擇題領導者對于人力資源管理非常重要,尤其是領導者的能力和行為特征等因素,由此形成了眾多領導理論。具有分析與抽象性的思維方式的是()能力。
A.成就和行為
B.認知能力
C.管理才能
D.變化
5.多項選擇題領導者對于人力資源管理非常重要,尤其是領導者的能力和行為特征等因素,由此形成了眾多領導理論。優(yōu)秀的領導應該具備()能力。
A.成就和行為
B.服務意識
C.管理才能
D.驅力水平
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政府收支分類將收入項目分為四級,不屬于這四級的是()
題型:單項選擇題
標準差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的()
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