多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)，對(duì)激勵(lì)的原則表述正確的是（）

A.激勵(lì)原則要求：個(gè)人目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)相結(jié)合
B.激勵(lì)原則要求：既要設(shè)計(jì)合理的行為規(guī)范和獎(jiǎng)懲制度，又要領(lǐng)導(dǎo)者和管理者身體力行地貫徹執(zhí)行
C.激勵(lì)原則要求：長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃和短期激勵(lì)措施相結(jié)合
D.激勵(lì)原則要求：根據(jù)組織需要和社會(huì)需要對(duì)員工進(jìn)行價(jià)值觀教育


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于“三種公平”的是（）

A.分配公平
B.程序公平
C.人格公平
D.相互作用的公平

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)360度評(píng)估的缺點(diǎn)表述正確的是（）

A.來(lái)自不同方面的意見(jiàn)可能會(huì)發(fā)生沖突
B.綜合處理來(lái)自各方面的反饋信息會(huì)比較棘手
C.考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)較復(fù)雜
D.考核周期較長(zhǎng)

3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)360度評(píng)估的優(yōu)點(diǎn)表述正確的是（）

A.綜合性差，因?yàn)樗鸭答佇畔⒌姆秶?，有用信息篩選困難
B.從多個(gè)人而非單個(gè)人那里獲取反饋信息，可以減少偏見(jiàn)對(duì)考核結(jié)果的影響
C.從員工周?chē)四抢铽@取反饋信息，可以增強(qiáng)員工的自我發(fā)展意識(shí)
D.考核周期較長(zhǎng)

4.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)KRA的表述正確的是（）

A.KRA是指崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)中所定義的主要職責(zé)
B.KRA是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)最有價(jià)值的部分
C.KRA是目標(biāo)達(dá)成情況的衡量手段
D.KRA在中文里意為關(guān)鍵成果領(lǐng)域

5.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)平衡計(jì)分卡的描述，正確的是（）

A.“平衡計(jì)分卡”是由Kaplan和Norton與1993年提出的
B.因果鏈理論是理解平衡計(jì)分卡法所規(guī)定的系列測(cè)評(píng)方法的基礎(chǔ)
C.平衡計(jì)分卡不屬于KPI體系
D.平衡積分卡從客戶視角來(lái)看，可衡量的因素包括生產(chǎn)效率、客戶滿意度和存貨水平等