問答題政府稅收對勞動力市場有哪些影響?
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1.多項選擇題凱恩斯將失業(yè)分為哪三類()
A、摩擦性失業(yè)
B、自愿失業(yè)
C、非自愿失業(yè)
D、結構性失業(yè)
2.多項選擇題隱性失業(yè)有哪些特征()
A、表面上就業(yè)
B、失業(yè)周期較長
C、無法準確識別
D、明顯的群體性
3.單項選擇題結構性失業(yè)除了除了失業(yè)周期較長的特點外,還有什么特點()
A、明顯的群體性
B、個體性
C、表面上就業(yè)
D、靈活性
4.單項選擇題隨著經濟發(fā)展水平的提高和人們對服務產品需求的增加,就業(yè)結構基本呈現出什么樣的趨勢()
A、第一產業(yè)部門從業(yè)人員上升
B、第二產業(yè)部門從業(yè)人員上升
C、第一、第二產業(yè)部門從業(yè)人員減少,第三產業(yè)部門從業(yè)人員上升
D、第三產業(yè)部門從業(yè)人員減少
5.單項選擇題人力資本這種生產能力與勞動者本身的關系是什么()
A、可分的
B、沒有直接關系
C、不可分的
D、不確定
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企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
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()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據是()。
題型:單項選擇題
筆試的長處是()。
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考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關人事考核與人員功能測評等方法的聯系的。
題型:單項選擇題