多項(xiàng)選擇題人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
A.人員挑選錄用總程序
B.招聘面試與評價程序
C.人員挑選與辭謝程序
D.人員身體體檢程序
E.人員檔案調(diào)查程序
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1.單項(xiàng)選擇題()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
A.面試考官的確定
B.面試考所
C.面試過程的操作質(zhì)量
D.面試的準(zhǔn)備
2.單項(xiàng)選擇題申請表采用()以上的形式更為合適。
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
3.單項(xiàng)選擇題在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
A.崗位說明書
B.工作崗位規(guī)范
C.工作評價
D.工作研究
4.單項(xiàng)選擇題()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.職能規(guī)劃
C.配備規(guī)劃
D.員工錄用計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
A.物質(zhì)獎勵
B.精神獎勵
C.工作鼓勵
D.貢獻(xiàn)獎勵
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題