從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）

根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。

組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。

人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。

人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。

現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。

在實施人力資源規(guī)劃同時，要進行定期與不定期的（）。

人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）

下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。

關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。