填空題使用范圍較小,只適用于工作循環(huán)周期較短,工作狀態(tài)穩(wěn)定、無大起伏的職位的基礎(chǔ)性工作分析方法是()。
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下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在一個(gè)組織中,工作分析的目的不同,其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型:判斷題
實(shí)施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于任職者信息收集的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
"請問,您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個(gè)問題屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題