A.職工工資表
B.職工傷亡事故登記表
C.職工（缺字）定額記錄
D.職工加班加點(diǎn)通知單
E.離職通知單
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A.培訓(xùn)費(fèi)用年收益率
B.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)用比重
C.培訓(xùn)資金收獲率
D.培訓(xùn)資金利用率
E.企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用水平
A.生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)
B.衛(wèi)生技術(shù)設(shè)備
C.安全防護(hù)設(shè)備
D.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品
E.使用的勞動(dòng)工具和體位狀況等
A.實(shí)行個(gè)人承包，離開單獨(dú)經(jīng)營(yíng)，不再由原單位支付工資的人員
B.經(jīng)單位批準(zhǔn)停薪留職、自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)探親以及離開單位自謀出路的人員
C.由本*單位發(fā)放工資的人員
D.參加企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的在校學(xué)生
E.已由國(guó)家司法部門法辦，在一定時(shí)期內(nèi)被剝奪政治權(quán)力的犯罪分子
A.個(gè)人福利統(tǒng)計(jì)
B.企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
C.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D.企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
E.集體福利統(tǒng)計(jì)
A.人均創(chuàng)利率上升、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率上升
B.人均創(chuàng)利率上升、平均工資下降，則工資利潤(rùn)率下降
C.人均創(chuàng)利率下降、平均工資下降，則工資利潤(rùn)率下降
D.人均創(chuàng)利率下降、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率下降
E.人均創(chuàng)利率下降、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率上升
最新試題
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括（）
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于（）
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
通過某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）