A.企業(yè)集體員工福利
B.集福利與個人福利
C.全體在職員工福利
D.全體退休員工福利
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A.個人的生活困難補助
B.福利性補貼
C.職工計劃生育保險
D.集體福利設(shè)施
A.社會救助
B.社會福利
C.社會保險
D.社會優(yōu)撫
A.靜態(tài)個體指數(shù)
B.動態(tài)總體指數(shù)
C.動態(tài)個體指數(shù)
D.靜態(tài)總體指數(shù)
A.靜態(tài)個體指數(shù)
B.動態(tài)總指數(shù)
C.動態(tài)個體指數(shù)
D.靜態(tài)總指數(shù)
A.總量指標(biāo)
B.勞動量指標(biāo)
C.平均指標(biāo)
D.價值指標(biāo)
最新試題
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨铮瑧?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是（）
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動統(tǒng)計的是（）
企業(yè)職工代表大會活動統(tǒng)計中不包含的指標(biāo)是（）
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括（）
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用（）個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是（）
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險時能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）