問答題建立一個科學民主的決策咨詢機制，已成為上至高層下至地方政府的強烈訴求。試結(jié)合實際談你對決策咨詢系統(tǒng)的認識和理解。
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1.判斷題領導決策是完全由領導集體來決定。
4.單項選擇題在領導批評時，不正確的方法是（）。
A、注意分寸、批評有度
B、先批評后表揚
C、準確明了，不含糊其辭
D、言簡意賅，長話短說
5.單項選擇題下列關于衡量領導群體結(jié)構是否合理的基本標準敘述錯誤的是（）。
A、有一個堅強而富有凝聚力的領導核心
B、要有清晰的職責范圍和明確的職權界限
C、要有健全的溝通網(wǎng)絡
D、專業(yè)知識越多越好
最新試題
領導和團隊價值互增過程是一個（）過程。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）
題型：單項選擇題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題