單項(xiàng)選擇題“愛廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于（）
A.深層企業(yè)文化
B.中層企業(yè)文化
C.表層企業(yè)文化
D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化
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1.單項(xiàng)選擇題某公司成立后準(zhǔn)備組建監(jiān)事會，下列人員中適合作為監(jiān)事會候選人的是（）
A.董事
B.經(jīng)理
C.財(cái)務(wù)總監(jiān)
D.工程師
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性，但層次不同其側(cè)重點(diǎn)亦不同，其中高層主管側(cè)重于（）
A.計(jì)劃、組織和控制
B.計(jì)劃、組織和指揮
C.計(jì)劃、組織和用人
D.計(jì)劃、組織和激勵
3.單項(xiàng)選擇題日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是（）
A.中外合資企業(yè)
B.中外合作企業(yè)
C.外向型企業(yè)
D.跨國公司
最新試題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
題型：判斷題