多項(xiàng)選擇題反映勞動爭議變動情況的分析指標(biāo)有()。

A、一次調(diào)解完結(jié)率
B、法院判決結(jié)果與仲裁一致比重
C、調(diào)解完結(jié)率
D、勞動爭議增減率
E、勞動爭議增減數(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題狹義的人力資源考評主要是指對工作人員進(jìn)行()。

A、工作成績的數(shù)量考評
B、工作作風(fēng)考評
C、工作態(tài)度考評
D、工作能力考評
E、工作成績的質(zhì)量減數(shù)

2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)一個人生產(chǎn)一種產(chǎn)品或完成某道工序時(shí),可分別按___等幾種方法計(jì)算定額完成程度()。

A、分組平均定額完成率
B、綜合平均超額率
C、產(chǎn)量定額完成率
D、工時(shí)定額完成率

3.多項(xiàng)選擇題按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),勞動保護(hù)措施費(fèi)用的內(nèi)容主要指()。

A、公共浴室和修養(yǎng)所的修建軍費(fèi)用
B、實(shí)施勞動保護(hù)措施項(xiàng)目支付的費(fèi)用
C、個人勞動保護(hù)用品費(fèi)用
D、保健食品費(fèi)用
E、安全宣傳教育費(fèi)用

4.多項(xiàng)選擇題對工程技術(shù)人員時(shí)間利用進(jìn)行研究主要從()幾個方面著手。

A、專業(yè)對口問題
B、邊續(xù)工作時(shí)間
C、出勤率
D、出勤時(shí)間利用率
E、家務(wù)勞動時(shí)間

5.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行企業(yè)人力資源素質(zhì)綜合評價(jià)時(shí),應(yīng)遵循的設(shè)計(jì)原則是()。

A、整體性原則
B、主導(dǎo)因素原則
C、定量化原則
D、清晰可辨性原則
E、定性化原則

最新試題

企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。

題型:單項(xiàng)選擇題

反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()

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企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()

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下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動統(tǒng)計(jì)的是()

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節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于()

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反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()

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參加各種會議、選舉、參觀、聽報(bào)告等的時(shí)間屬于()

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在規(guī)定的制度勞動時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間,一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指()

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某車間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí),實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí),則該車間綜合平均定額完成率計(jì)算為()

題型:單項(xiàng)選擇題