A、專(zhuān)業(yè)對(duì)口問(wèn)題
B、邊續(xù)工作時(shí)間
C、出勤率
D、出勤時(shí)間利用率
E、家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間
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A、整體性原則
B、主導(dǎo)因素原則
C、定量化原則
D、清晰可辨性原則
E、定性化原則
A、年末人數(shù)
B、季末人數(shù)
C、月末人數(shù)
D、周末人數(shù)
A、為編制企來(lái)人力資源計(jì)劃提供依據(jù)
B、為節(jié)約勞動(dòng)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效益服務(wù)
C、為群眾參加管理服務(wù)
D、為各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)提供人力資源統(tǒng)計(jì)資料服務(wù)
E、為企業(yè)人國(guó)資源管理統(tǒng)計(jì)理論研究提供資源
A、預(yù)測(cè)分析法
B、動(dòng)態(tài)分析法
C、平衡分析法
D、相關(guān)分析法
A、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
B、原始記錄
C、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
D、統(tǒng)計(jì)年表
最新試題
以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的的，是社會(huì)保障要實(shí)現(xiàn)的最高目標(biāo)的是（）
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱(chēng)為（）
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分，也是最核心的部分是指（）
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）
企業(yè)勞動(dòng)者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是指（）
某車(chē)間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí)，實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí)，則該車(chē)間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱(chēng)為（）