單項選擇題績效管理簡報的內容不包括哪項（）
A、系統(tǒng)的目標
B、建立系統(tǒng)的原因和過程
C、培訓
D、選擇單位的規(guī)模是否適當
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1.單項選擇題在績效計劃實施中，高層領導在政策、制度方面應該是（）
A、提倡者
B、支持者
C.示范者
D、設計者
2.單項選擇題在績效管理中，直線管理者是組織績效管理實施的主體，起著銜接的作用，既要對公司的績效管理體系負責，又要對提高（）的績效負責。
A、公司高層
B、人力資源部門主管
C、直線管理者
D、下屬員工
3.單項選擇題績效管理的成功實施，主要影響因素包括（）
A、技術、人、環(huán)境
B、技術、人、環(huán)境和組織
C、技術、人、組織
D、技術、人、環(huán)境、資金和組織
4.單項選擇題以下設定的績效目標中，合適的是（）
A、給顧客提供細致周到的服務
B、兩日內回答客戶的問題
C、努力在團隊中提高客戶滿意度的意識
D、了解客戶的需求
5.單項選擇題績效計劃通常是通過管理人員與員工雙向溝通的績效計劃會議得到的，為了取得預期的效果，事先必須準備好相應的信息，有關于部門的信息有（）
A、工作描述的信息
B、公司的年度經營計劃
C、以前的部門評估結果
D、市場占有率擴展到60%
最新試題
（）即將一定的分數按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
題型：單項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題
政府部門的直接產出對社會所產生的最終影響是指（）。
題型：單項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）
題型：多項選擇題
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項選擇題