單項選擇題階梯技術的缺點是（）
A.責任模糊
B.有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生
C.團體壓力難以克服
D.比較費時間
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1.單項選擇題關于Y型溝通的錯誤說法有（）
A.它是常見的溝通網(wǎng)絡模型之一
B.它是較復雜的垂直溝通
C.它是鏈狀與輪狀溝通的結合
D.它是單純的橫向溝通
2.單項選擇題工具性價值觀是（）的觀點。
A.弗農(nóng)
B.羅奇克
C.莫里斯
D.費孝通
3.單項選擇題“能夠滿足他人的需要，使自己適應他人的興趣和要求”是著名的心理學家麥克里蘭提出的一個優(yōu)秀領導者應該具備的（）能力。
A.成就和行為
B.管理才能
C.服務意識
D.認知能力
4.單項選擇題形成團體的直接動機是（）
A.團體活動團體目標的吸引力
B.滿足人際需要
C.成就感
D.自我價值實現(xiàn)
5.單項選擇題“大五”人格模型中有同情心的、善良的、親切的/冷漠的、好爭吵的、殘酷的所指因素是（）
A.外向性
B.和悅性
C.公正性
D.情緒性
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬的結構類型不包括下列哪一項？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
公共員權益是什么？公共員權益保障的意義有哪些？
題型：問答題