單項(xiàng)選擇題按（）分類，可將考評(píng)分為德、智、能、績(jī)等。
A、手段
B、內(nèi)容
C、評(píng)價(jià)主體
D、時(shí)間
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1.多項(xiàng)選擇題招聘間接成本包括（）。
A、招聘費(fèi)用
B、提升費(fèi)用
C、安置費(fèi)用
D、損失費(fèi)用
E、流動(dòng)費(fèi)用
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部考評(píng)者主要有（）。
A、直接上級(jí)
B、直接下級(jí)
C、考評(píng)委員會(huì)
D、專家
E、客戶
3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)是（）。
A、定量性
B、完整性
C、協(xié)調(diào)性
D、比例性
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題