A.編制說明
B.綜合概算表
C.建安工程概算書
D.設備安裝工程概算書
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以人為中心
B.動態(tài)管理
C.屬于戰(zhàn)術性與戰(zhàn)略性相結(jié)合的原理
D.屬于執(zhí)行部門
A.建筑工程費用
B.安裝工程費用
C.設備購置及工器具等購置費用
D.工程建設其他費用
A.經(jīng)濟指標
B.技術指標
C.經(jīng)濟性技術指標
D.造價指標
A.業(yè)主編制招標控制價,承包商編制投標報價
B.招標控制價按照招標文件,投標報價按照投標文件
C.招標控制價編制依據(jù)預算定額,投標報價編制依據(jù)企業(yè)定額
D.招標控制價低于投標報價
A.單件性計價
B.一次性計價
C.計價依據(jù)復雜
D.按工程的構(gòu)成分部組合計價
最新試題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務規(guī)定的特點?()
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一,其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關于某個對象的內(nèi)心感受。關于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()