名詞解釋職位歸級

您可能感興趣的試卷

最新試題

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型:判斷題

評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。

題型:單項(xiàng)選擇題

馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會實(shí)體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實(shí)踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

題型:判斷題

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。

題型:判斷題

在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

題型:判斷題

心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。

題型:判斷題

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

題型:判斷題

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

人事測評的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和()

題型:單項(xiàng)選擇題